人的一生中總會遇到形形色色的人，這些人有的在我們的生命中陪我們度過一段旅程，就匆匆奔赴自己的人生了，有的人卻能一直陪我們走下去。人生的每個階段都會遇到不同的感情，年少時的初戀懵懂青澀，那個時候的感情很純粹，不計得失，無關利益。但是那個時候的感情也很脆弱，因為不成熟匆匆匆忙忙就說了告別。青年時代的戀情沾染了一些世故，到了該談婚論嫁的年紀，每個人都應該在感情中承擔起自己的責任。可恰恰是有些人在感情中坐享其成，盡情地享受對方給自己帶來的付出卻絲毫沒有想到回報。如果你在感情中遇到了這樣的人，一定要學會及時止損，好的伴侶是能夠陪你一起進步，懂得你的心酸時刻給你擁抱的人，而不斷消耗你的人不值得你一次又一次地付出。前不久在熱搜上鬧得沸沸揚揚的具惠善和安宰賢的離婚事件讓我們看到了感情中真心本就瞬息萬變。曾經被無數人看好，結婚三年依然不斷撒糖的韓國夫妻近日卻因為鬧離婚成為了敵人一樣的角色。具惠善在聲明中提到，“他只是非常短暫的愛了我一下，最近好像只有我一個人在愛了。”字字句句讀出來都讓人感到心疼。雖然兩人的戀情迅猛，又熱烈，但是具惠善在發現安宰賢對這段感情心不在焉地時候就果斷地選擇了離婚。這種面對不合適的感情能夠及時止損的能力，是我們大多數人應該學習的。一、什么樣的感情是不合適的呢？感情中的事就如人飲水，冷暖自知，這份感情對你來說是否合適，需要你自己用心去感受。如果你在這段感情中感受到更多的快樂和幸福，那么這段感情就有堅持下去的意義的。可是如果你在這段感情中感受到更多的戾氣和負能量，那么你就不得不承認這段感情他是在消耗你本身的能量的。一段合適的感情是指兩個人在這段感情中都能找到自己舒服的姿態，以及合適的相處模式。在這樣的狀態下，兩個人可以長久并且相愛地生活下去。不合適的感情就會充滿磕磕絆絆，你們的意見總會產生分歧，你們也找不到解決你們之間問題的辦法，于是只有日復一日徒勞的爭吵和冷戰。二、為什么感情中要及時止損，如果不及時止損會有什么后果？一段錯誤的感情在我們的人生中所占的比重并不大，它只能夠影響到我們人生某一階段的心情和際遇。可是如果你在發現這段感情是在消耗自己的能量的時候，還不選擇及時止損的話，那么這段感情對你的人生影響將會越來越大。有太多的人告別了錯誤的感情，擁抱了幸福的生活。比如唐嫣，唐嫣曾經就在感情中遇人不淑，那個時候她十分喜歡自己的男友邱澤，為了他，從小被捧在手心里的唐嫣甚至學會做家務。可是邱澤為了不影響自己的工作發展，甚至連自己的女友都不愿意對外公開。后來兩人的戀情因為邱澤的背叛出現了裂痕，對于這種原則性問題，唐嫣一點也不留情，毫不猶豫地離開了了邱澤。后來唐嫣和羅晉步入婚姻的殿堂，羅晉是一個滿眼都是唐嫣的男人，兩人的生活恩愛又甜蜜。所以說在感情中不要陷入錯誤的感情中不肯放手，而是應該學會瀟灑地說再見，去遇見更值得的人。三、怎樣才能擺脫不合適的感情，勇敢做自己呢？想要正確地結束不合適的感情，首先也要給自己一段冷靜期，暫時結束和對方頻繁的聯絡。理清自己的思緒，想一想自己在這段感情中收獲了什么，又失去了什么。不要單純地在發現感情出現問題的時候就直接選擇分手，你得學會在一段錯誤的感情中吸取經驗教訓，避免以后的感情中重蹈覆轍。接著就是和對方說明自己的想法，不要因為賭氣選擇不告而別，你要說出自己結束這段感情的原因。當一個人能夠妥善的處理好過去的時候，他也就能更加勇敢的面對將來。最后是一定要堅定自己的決心，不要因為對方的三言兩語就心軟。總之，在感情中遇見錯的人并不是一件不幸的事情，一段錯誤的感情可能會給你人生新的啟示，是能夠讓你在漫漫人生路中遇見真正合適的人的墊腳石。所以調整自己的心態，及時擺脫不合適的人，去尋找屬于自己真正幸福
想要升職加薪嗎？這個問題不論問到誰，答案都是毋庸置疑的，誰不想在職場上有一個好的發展和前途呢？畢竟，升職加薪既能夠提升經濟收入，也是個人價值的實現，還能夠在一定程度上提升社會地位。所以，混得好的人，心情會更好一些，某種程度上來說，他們是成功的。如何才能做一個混得開的人呢？關鍵還是要表現出色，把以下這3件事做好了，相信大家離成功也就不遠了。1. 保證每項工作不出錯能夠在工作做出彩、做出大的貢獻當然是好事，但是這需要非常突出的能力以及十分幸運的時機，一般人可能不容易做到。既然如此，那就從基礎的做起，先做到不出錯。這雖然也不是一件容易的事情，但是靠努力和勤奮確是可以做到的。工作的時候不要怕麻煩，耐心地對待每一件小事，保證自己的材料不出任何錯誤，這一點是很為大家加分的。領導可不喜歡粗枝大葉的人，因為小錯誤也是會造成嚴重后果的。當你能夠成為一個擁有百分之百正確率的員工時，領導對你會很信任、很放心，不栽培你還會有誰呢？2. 支持領導組織的活動領導是我們事業發展中不可繞過的關鍵人物，若是得不到領導的支持，能力再強，也是很難升職加薪的。所以，一定要和領導處好關系。平時要多聽領導的話，對于領導的指示和安排要服從，對于領導組織的活動，更是應該積極參加，這是給領導面子，否則會讓領導認為你不夠尊重他，不把他當回事。若是在領導心里留下了不好的印象，工作都不好開展，更別想被提拔了。3. 堅持學習和提升自己混得好的人，都是沒有被時代淘汰、沒有被后來者擠掉的人，他們能在自己的位置上屹立不倒，不被新人超越，原因就在于他們在不斷學習，努力讓自己不落后于新人們的腳步。混職場，就是得不斷地超越自己和他人，作為老員工，既要利用好經驗豐富這一優勢，也要努力彌補接受新事物過慢的不足，揚長去短，保持進步。尤其是工作久了的人，千萬別在工作中固化自己的思維，這十分不利于提升與進步，一定要不斷創新，開拓思維。保證每項工作不出錯、支持領導組織的活動、堅持學習和提升自己，這3件事，成功的人都在做，想要混得好，必須把它們堅持到底。對此，你是怎么看的呢？說說你的觀點，寫在評論中，我們共同交流。我是職場達人哈默，請關注我，一起成為職場中不可替代的人！
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