現在買東西真的是太方便了,而且每個商城都有很多優惠

因為物流的進步以及無遠弗屆網路商城,在這個特殊時期,不出門也是顧慮到自身安全

無論是生活上用的,還是比較高單價的3c產品,目前在網路上選購比較多,真的是非常方便啊

科技始終來自於惰性真的沒錯,這就是懶人經濟啊!!!!(好像哪裡怪怪的)1911784406.gif1911784408.gif

【Homelike】亞伯工業風穿鞋椅是我在網路上閒逛時,猛然看到的產品,而且這產品其實我在很多評論網站觀察很久了

以實用性,價格,網路開箱文,臉書還有Dcard的相關資料來判定,推薦的人真的不少

而且當時的入手價跟現在比,現在入手才真正賺到,實際到貨後,也是非常的符合我的需求~~~1911770202.gif1911770203.gif

最近家人也是很需要這個【Homelike】亞伯工業風穿鞋椅,不枉費做了好幾天功課,好險沒出槌

現在終於等到最佳購買時機,不然等下次折扣,不知道等到甚麼時候

所以我個人對【Homelike】亞伯工業風穿鞋椅的評比如下1911770171.gif1911770178.gif

外觀質感:★★★★

使用爽度:★★★★☆

性能價格:★★★★☆

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明

 

● 木質板材與霧黑砂鐵件框架異材質搭配,打造獨特粗獷工業風格
● 檯面選用木紋拼接風格的PVC貼皮,厚度2.5cm,支撐、耐久性佳
● 兩層開放式格層收納設計,讓您置物取物輕鬆、方便、快速
● 80cm小巧外型不佔空間,適合外宿小資族、小家庭置於門邊使用
● 坐著穿鞋好舒適,置於玄關當穿鞋椅、鞋架使用,實用機能性佳
● 也可以當作置物層架、收納椅,室內拖鞋、穿鞋用品簡易收納
● 免自行組裝,專人配送到府的貼心服務,讓您省時又安心

 




品牌名稱

  •  

尺寸

  • 寬60cm-89cm

風格

  • 工業風格

產地

  • 台灣

組裝方式

  • 免組裝

材質

商品規格

  • 尺寸:寬 80 x 深 30 x 高 40 公分
    材質:高密度塑合板、高碳鋼管
    顏色:原木色
    產地: 台灣
    誤差值: 因人工丈量,尺寸±5%內為正常範圍

 

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... 文 / 阿寶團隊&解題寶寶 來源/公眾號職場充電寶(ID:ZhichangCdb) 最近,我在後臺收到一條私信。 這個粉絲最近在一家公司當實習生,姑且稱她為小MI吧。 上周,領導給小MI發了一條微信,大概內容是讓她安排一下協助開展線上會議之類的。 當時小MI正忙得暈頭轉向,不過也在第一時間回復了「好的」。 結果當天就被上司訓話,「收到任務後,不要這麼敷衍。」 小MI不服,這很正常的回覆啊,領導這操作也忒油膩了! ... 我很理解她的不爽。 畢竟,人在職場漂,總遇到一兩個極品領導...... 但撇開這層不講,微信回復的確包含不少學問。 正常領導的微信,到底應該怎麼回復,才能不扣分,加分帶節奏呢? 接下來給大家分享幾個不同角度來解決回復微信這一難題: 1.為什麼回復「好的」「嗯嗯」風險高? 2.收到領導的簡訊應該怎麼回復? 3.其他注意事項 ... 1 為什麼「好的」、 「嗯嗯」風險高? 從小MI的角度看來,回復「好的」或「嗯嗯」,意思就是:我會照辦。 但這個回復,卻給領導添堵了。 首先,小MI是個實習生。 對領導來說,她就是個職場新人,工作能力還沒完全摸清。 收到「嗯嗯」「好的」回復後,上司可能是一臉問號: 她知道接下來要怎麼做嗎? 一點問題都沒有嗎? 她有沒有理解這個通知? ... 剛進入職場或者接收新項目的同學要記住一句話:沒有平白無故的信任。 所以,收到任務後,除了回復好的,最好附上具體的工作步驟,或者簡單陳述任務方向。 算是給領導一劑「定心丸」。 其次,這裡還涉及一點人性問題。 大家試著回想一下,如果你打了一串長長的消息給對方,結果對方只回復了短短兩個字「好的」。 你是不是會覺得對方不夠重視你? ... 將心比心,領導再怎麼作,他也是個普通人。 碰上一些體貼的領導,他們還會及時提點你,幫助你把工作做得更好。 因此在回復上司信息時,最好不要單獨回復「好的」或「嗯嗯」。 ... 2 如何正確回復上司微信? 除此之外,阿寶還總結了一些常見的回覆微信套路,大家不妨學一學 ① 收到領導安排性的微信 比如,上司發微信要你安排客戶的行程,你作為接待人員,這樣回復是不是讓領導更舒服更放心一些呢? 「收到。我馬上制定一個接待方案,當面向您匯報。」 收到,表示接受指令; 制定方案,表態立即執行; 當面匯報,表示行動措施需要領導確認。 接受、表態、行動「三個要素」都齊全了,上司是不是感到有種「放心」的感覺呢。 多敲十秒鐘,加分帶節奏。十秒鐘,買不來吃虧,買不到上當,何樂而不為呢? ② 收到領導通知性的微信 比如,上司發微信要你安排會議,這是通知性的微信,很多職場人往往都回復「好的」或「收到」。 是不是給人心不在焉、懶懶應付的感覺呢? 壞了,又刺激老闆的「小心臟」了。如果這樣回復呢? 「收到。按時參加,已準備好方案。」 你看,傳遞的信息就明確多了。 如果只回一個「收到」,只是表明你收到了通知,去不去呢?領導心裡沒底。是不是準備好了會議材料,領導心裡沒數。 你這樣回復,在上司的心裡,默默給你加了10分呢~ ③ 收到領導延伸性的微信 比如,收到上司微信,需要你準備下次開會的資料。這是延伸性的要求,很多職場小白回復「收到」,給上司一種你在傻傻地回應「哦」的感覺。 成熟的職場人一般這麼回覆: 「收到。我馬上準備,晚上8點前發您郵箱,請確認。如有改動,請您隨時聯繫我。修改定稿會在明早8:00放您桌上。」 有時間,有條件,是不是給領導一種「雷厲風行又井井有條」的感覺呢? ... 3 其他注意事項 另外,還有一些微信禮儀要注意~ ① 儘量不要使用微信語音 將心比心,一次性收到幾條60幾秒語音,誰不抓狂啊? ... 語音是方便發送方,而不是接收方。 如果對方正好在開會,根本不方便處理你的語音消息......再碰上緊急情況,那不得急死人? 這裡分享一個替代的方法,語音輸入法。即便有錯別字,不影響理解。 ② 儘量不要通過微信發送工作文件 微信的數據是單機的,伺服器沒有備份,文件很快會過期。 但是工作文件,大家一般會需要重複打開2~3次。 沒有及時保存,一旦過期,又需要同事重新上傳,效率很低。 ... 另外,微信接收到的文件無法做分類歸檔處理,搜索調取等操作都會比較困難。 所以建議大家不如用郵件的方式、共享文檔等方式來分享工作文件。 ③ 不要通過微信群去管理一個項目和事件 很多職場人有一個習慣,每接一個項目,就建一個新群。 看起來似乎沒毛病。 但是,這缺乏規範性。 大家的想法、執行思路、文件數據,全都一鍋亂燉...... ... 如果是長達半年一年的項目,那等到復盤的時候,你很難進行梳理總結。 回收資料,又是一項大工程。 所以總結起來,微信群不適合基於事件的管理。 社交工具的方便性,讓很多人忽視了工作的規範性。 以上就是阿寶總結的微信基本禮儀,點個在看或轉發,就是對我最好的鼓勵。 你還想知道哪些關於職場的硬幹貨,不妨也留言告訴我~ ©作者:阿寶團隊&解題寶寶。職場充電寶每天8點為你帶來最新資訊、職場乾貨,百萬職場人一起共同成長!如需轉載請聯繫後臺。 ©圖源:部分圖源來自網絡,如有侵權聯繫刪。 點一點,看更多↓

 

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